为深入贯彻落实党的二十届三中全会“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”精神，落实《中共国家林业和草原局党组关于实施激励科技创新人才若干措施的通知》（林发〔2019〕22号），根据《林草科技创新人才管理办法》（科创〔2023〕6号）要求，按照国家林草局科技创新人才建设工作计划，经研究，组织开展第六批林草科技创新人才和团队推荐遴选工作，现将有关事宜通知如下。

一、遴选范围

各单位涉林草研究领域的人才和团队。

二、推荐方式

（一）学校可推荐各类不超过6名（个）。

（二）中国科学院、中国工程院院士提名推荐，每人可推荐创新人才1名或创新团队1个。

（三）各单位推荐的人才和团队需在本单位综合评价后进行先后排序。

（四）创新人才和团队推荐以坚持服务国家大局为重，优先支持符合国家、行业发展需求且已作出了实际贡献的人才和团队；坚持向科研一线倾斜，重点支持投身事业、潜心钻研且具有较大发展空间的人才和团队；坚持人才、项目和基地有机结合，优先推荐承担国家或省部级科研项目、国家或省部级基地（平台）中的人才和团队。

三、条件要求

推荐人才和团队成员应热爱祖国，甘于奉献，认真负责，具有科学精神，严守学术道德和职业操守，主要精力放在科研一线从事研究开发工作。人才和团队研究内容符合林草中心工作和重点战略需求，有关条件符合《林草科技创新人才管理办法》要求。同一年度申报者只能申报一类林草科技创新人才和团队。在培养期内的林草科技创新人才和团队负责人不得申报林草科技创新人才和团队。林草科技创新人才入选者不得申报同一类别林草科技创新人才。

（一）林草科技创新青年拔尖人才

1.在林草研究领域已取得突出学术成果和业绩，具有较强创新发展潜能，有望进入相关领域世界科技前沿。

2.一般应有承担国家或省部级科研项目经历。

3.一般应具有博士学位，年龄不超过40周岁（1984年1月1日及以后出生）。

（二）林草科技创新领军人才

1.研究方向符合国家林草重大战略需求，已取得高水平重要创新成果。

2.具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力，以及带领本研究方向赶超或引领国际国内先进水平潜能。

3.具有主持、承担国家级重大科研项目的经历。

4.一般应具有高级专业技术职务，年龄不超过50周岁（1974年1月1日及以后出生）。

（三）林草科技创新团队

1.团队研究方向符合我国林草事业重点发展需求，属于国家和行业重点领域或国际重大科技前沿热点问题。

2.团队具有承担国家级重大科研项目或重点工程等经历，有较高的研发目标和明确的发展规划。

3.团队创新业绩突出，研发水平居我国林草领域前列，并具有持续创新能力和较好发展前景。

4.团队结构稳定合理，核心成员一般不少于5人，团队负责人在团队中有较强凝聚力和威信。

四、有关要求

（一）各推荐单位要高度重视，严格标准，规范程序，认真把关，坚持优中选优，研究提出推荐人选。

（二）各推荐单位于2024年11月22日17:00前将汇总表（加盖学院公章）、推荐表、培养计划（加盖学院公章）电子版和纸质版报送至行政楼613，并附推荐人选及团队负责人的电子版照片。院士提名推荐者，请由申报人联系科研院王银龙。

（三）对弄虚作假骗取入选资格，违反职业道德、社会公德，存在学术不端行为等造成不良社会影响，或者违反国家法律法规的，发现后即强制退出。

五、联系方式

联系人：王银龙  0451-82191056

附件：1.林草科技创新人才和团队汇总表

2.林草科技创新人才推荐表

3.林草科技创新团队推荐表

4.林草科技创新人才和团队培养计划

                              科学技术研究院

2024年11月18日