东北林业大学科学技术研究院是学校对科研工作进行组织和管理的职能部门，学校“2011计划”办公室、平台管理办公室、科技成果转化中心、乡村振兴办公室、期刊管理部挂靠在科学技术研究院运行。

因工作需要，科学技术研究院现面向社会公开招聘编制外工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

科研助理4名。

二、应聘条件

1.思想政治素质好，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，富有较强的责任心和敬业精神，愿意从事科研服务工作。

2.2022届应届毕业生，具有本科及以上学历，专业不限。拟参加下一年度研究生考试的应届毕业生优先考虑。聘用期为4-5个月。

3.身体健康，具有较好的心理素质和良好的沟通能力，能主动有力地推动工作开展。

4.熟练运用计算机及各类办公软件，具有较好的语言及文字表达能力。

三、招聘程序

应聘报名→资格审查→面试→确定聘用名单→公示→签订聘用合同。

（一）应聘报名

1.报名时间：2022年7月30日-2022年8月22日

2.应聘人员应提供如下电子版材料：

（1）个人简历；

（2）学历、学位证书扫描件；

（3）身份证、专业技术职称证书、获奖证书的扫描件和近期全身彩色照片。如有其它相关证明，如工作经历证明或科研成果证明，请提供；

3.应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，并将所有材料整理成一个压缩文件发送至邮箱：1837271524@qq.com，标题为“应聘2022年科研助理+姓名”。

（二）资格审查

1.电子材料资格审查

科学技术研究院根据岗位要求对应聘材料进行资格审查遴选，确定参加面试人员，并通知本人。未按要求提供材料或材料不符合岗位要求等将视为资格审查不合格，对不符合参加面试条件的应聘人员不再逐一通知。

2.现场原件审核

面试当天，对应聘者提供的材料原件进行审核。现场审核不合格者不得参加面试。

（三）面试

求职者简历初审合格后，科学技术研究院通知应聘者进行面试。

（四）审定拟聘用人员名单

（五）公示

录用情况将在科学技术研究院网站予以公示，时间为三个工作日。

（六）签订聘用合同

确定拟聘人员公示无异议后，由人事处会同派遣公司为其办理劳动合同签订相关手续。

四、待遇

1.按照《东北林业大学编外人员管理暂行办法（试行）》执行。

2.按照有关规定为拟聘科研助理购买养老保险。

五、有关事项

1.初审筛选合格者，将以电话或邮件的方式通知面试，请保持手机畅通，若更换联系方式应及时告知，因个人原因导致错过面试，自行承担相应后果。

2.聘用后发现聘用人员有伪造学历、相关资格证书、工作履历、年龄等弄虚作假行为的，或同时与其他用人单位建立劳动关系的，将取消聘用资格。

联系人：刘老师

联系方式：0451-82190736；15840054903

报名截止日期：2022年8月22日

                                                   科学技术研究院

2022年7月27日