各有关单位：

为探索、创新青年科技人才的选拔机制、培养模式、评价标准，强化对青年人才苗子的发现举荐作用，指导青年人才过好“科研黄金期”，最大限度支持和鼓励优秀青年人才创新创造，为他们脱颖而出提供平台，打造国家高层次科技创新人才后备队伍，培养造就大批优秀青年科技人才，中国科协于2015年设定了“青年人才托举工程”项目。

根据《中国科协办公厅关于开展“青年人才托举工程”2016-2018年度项目实施工作的通知》（科协办函学字【2016】265号），以及中国科协《青年人才托举工2016-2018办法（试行）》的相关要求，中国林学会将组织开展2016-2018年度“青年人才托举工程”，现就推荐“青托工程”候选人通知如下：

一、托举数量及方式

1、本次托举工程，中国林学会将从各推荐单位推荐的候选人中选拔2名托举对象。

2、对每名托举对象每年支持15万，连续支持3年。支持托举对象自主进行科研设计、选题，在促进产学研合作中发挥重要作用，更多地参与高水平国际学术交流，在有影响力的国际民间科技组织任职等，为他们“脱颖而出”开辟绿色通道，为他们潜心研究提供更有力的保障。

二、申报条件

托举对象需政治思想素质好，潜心科研一线工作，具有求实创新、协作奉献的科学精神，具有坚实的理论基础和较强的创新能力，具有学术研究或创业潜质，学风道德优秀，基本条件为：

1、获得博士学位；

2、年龄32岁以下（1984年1月1日以后出生，年龄按2016年核算）；

3、中国林学会会员（请于2017年5月新的会员系统开通后办理相关入会手续）；

4、专业需与林学学科紧密相关。

三、申报名额与要求

1、各单位限推荐1名候选人，我校推荐1名候选人。

2、托举对象侯选人应确定1名正高级职称的指导老师。

3、托举对象侯选人需有3名正高级职称同行专家的推荐意见。

4、托举对象候选人所在单位提供配套支持经费或其他条件的，优先考虑。

四、申报材料及截止时间

1、各推荐单位需提交《中国林学会“青年人才托举工程”2016-2018年度项目扶持人才申请表》（电子版）和3份《专家推荐表》(PDF)，见附件。

2、各推荐单位请在2017年1月6日17点前将上述申报材料报送至科学技术研究院（行政楼617室），逾期不再受理。

五、联系方式

联系人：刘劲风

电  话：82191946

科学技术研究院

2017年1月5日